在工业领域，正常的人才结构是 1 个科学家、10 个工程师、100 个技能人才。高素质产业工人是中国的核心竞争力之一 ，当这个国家的工程师达到“一亿”时，是否有与之匹配的10亿高技能产业/技能工人与之匹配？中国制造2025，离不开技工人才，更离不开技工教育！

　　来自湖南万通汽车学校的教务主任告诉记者：“学校每年毕业季都会遇到毕业学子被哄抢的现象。现在的企业对技能人才的需求真的是太迫切了。很多企业，比如吉利新能源、北汽新能源、广汽三菱还有很多其他企业都会和我们学校提前达成合作，一起培育技能人才，这种“订单式”的技能人才培育模式其实非常符合目前企业人才的需求。甚至还有很多企业，将员工送入我校进行技能精修，这些都充分说明了，现在整个社会的就业趋势其实是非常不错的，只是对于人才需求层次和结构上有变化，技能人才成为了“香饽饽”。”

　　据了解，目前正逢金九银十期间，湖南万通迎来了一批择业、转业、待业人群来校学习技能，很多学生选读了汽车智能网联与新能源技术专业、汽车美容、焊接技术等纯技能专业。学校对于这些学生采取定制化教学，不仅确保专业技能的掌握，更是提高就业保障，很多学子在入学时，便早已被企业预订。

　　这个时代已经发生根本的变化。重要的不是学历，而是对社会的认知，对社会生存能力的掌握，以及可以独当一面的职业技能，当学历已经成为这个社会的标配时，企业需要的不再是所谓的学历精英而是真正的高技能的产业人才。没有实用技能仅靠单一的专科学历已经不能适应社会发展，只有“技能”+“学历”，才能在社会中寻得发展。当今社会，学历易得，技能不易得，若选其一，技能为先。